河海学院紧紧围绕为党育人、为国育才使命，紧扣立德树人根本任务，坚守育人初心，勇担时代使命，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学院始终高标准推进学生工作队伍建设，持续增强“围绕学生、关照学生、服务学生”能力素养，创新党建工作思路、重视文化浸润功能发挥、关注学生心理健康、加强社会实践能力培养、注重职业与就业指导教育，学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、实践技能全面提升，取得显著成效。

创新党建工作，凝练品牌特色成效强。强力推进17个学生党支部 “一支部一特色”“一支部一品牌”建设，成立学校首个功能型学生党支部“‘交小菁’学生党支部”，打破学院、专业壁垒，促使职能部门、各学院党委、师生党员等多方人力和资源在学生社区实现整合协同，撬动育人力量“沉下去”。目前，已创建国家级样板党支部1个、重庆市级样板党支部1个，校级样板党支部14个，事迹受到全国高校思想政治工作网、中青网、重庆日报、新华网、华龙网等主流媒体报道100余次，师生党员获得省部级、校级相关表彰100余人次。

加强学工团队建设，赋能全面成长素质优。结合辅导员专业背景、研究倾向、专项工作等，强化有组织的实践能力与科研水平提升，组建成长小组，形成“同向同行同成长”的良好氛围，引领辅导员沿着“青稻”路径不断成长，以辅导员良好学习、科研、成长氛围示范引领学生全面成长成才。2024年，举办6期学生工作研讨会，选送20人次参与校内外各级各类培训、资格证书考取，学生工作案例获省部级奖项3项，校级奖项6项，辅导员个人获省部级奖项3项、校级奖项4项，立项校级“一站式”育人项目2项、学生工作专项课题2项、党建工作专项课题1项。

注重以文化人，厚植成长沃土养分足。注重校园文化的建设，组织开展迎新晚会、新生才艺大赛、主题话剧展演、各类体育赛事、节庆活动等，营造积极向上的校园文化氛围。成立水文化与科技协会、岩土与地质工程协会、环境与资源保护协会等3个社团，鼓励学生在艺术、体育、科技、公益等领域自主开展活动，充分展现自我，提升团队协作能力、创新精神和社会责任感。2024年，学生获得国家级学科、科技类奖项26项、省部级45项，省部级文体类奖项14项、校级奖项80项，获得省部级个人荣誉35项、校级荣誉468项，先后获得春季田径健身运动会科学城校区男子团体第一名、“交大杯”篮球赛（女子组）冠军以及龙舟赛团体第二名等奖项20余项。

关爱心理健康，护航青春成长力度大。建有“‘河’你一起话成长”心育品牌，建有学院心理咨询室，培育咨询师4名，推送辅导员参加心理主题培训，举办心理健康主题讲座、团体辅导、工作坊以及特色活动等，为学生营造健康、和谐、积极向上的成长环境，促进心理素质全面提升。2024年，辅导员参训心理主题培训12人次，立项校级相关课题1项，心育工作案例获得省部级以上奖项3项、校级奖项4项，指导学生获得省部级奖项3项、校级奖项6项。

推动校社接轨，优化社会实践模式新。聚焦行业、专业、企业，打造“4+3”社会实践团队模式，即“辅导员+职能部门负责人+专业课教师+企业导师”担任指导教师，“本科生+硕士+博士”作为成员，以专业实践、科研主题调研、行业职业调查以及志愿服务等为主题，开展有组织、有计划、有情怀的社会实践。2024年暑期，组建6支队伍，前后奔赴广西、湖南湘西、重庆云阳、重庆酉阳、重庆长寿等地，开展水利行业调研、环境保护知识科普、乡村振兴服务、留守儿童关爱等主题社会实践，参与人数达100余人，事迹获中国交通报、全国高校思想政治工作网、新华网、华龙网、重庆晨报等主流媒体报道200余次，师生获得校级及以上奖项30余项。

强化就业指导，助力目标达成质量高。建有“小水滴”成长计划、“百川归海”2个职业生涯规划与就业指导品牌，建有学院职业咨询室，邀请行业专家、企业领导、优秀校友等开展主题讲座、成长沙龙、团体辅导等，组织开展学业规划、职业生涯规划、简历制作等主题比赛，助力学生起好步、开好头、走好成长路。近年来，学生就业率始终保持在90%以上，平均升学率达35%左右，进入央、国企工作学生占比达50%以上，学生入职后适应、成长速度快。

河海学院将秉持“爱水知水 上善若水”院训，传承“水文化”浸润力、提升“水文化”实践力、增强“水文化”影响力，持续打造“小河大海”学生工作品牌，紧密围绕国家战略，依托重大工程项目，全面提升学生的综合素质和能力，培养学生的爱国情怀，培育满足新时代需求的水利人才。